Attivazione Tirocini

L'Università degli studi di Modena e Reggio Emilia offre ai propri studenti e laureati l'opportunità di svolgere tirocini presso aziende, enti pubblici e studi professionali. Il tirocinio, pur non costituendo un rapporto di lavoro, rappresenta un’importante occasione di formazione professionale e di primo contatto col mondo del lavoro.

Le aziende e gli enti interessati ad attivare tirocini presso le loro strutture devono o essere in possesso o procedere alla stipula di una convenzione con l'Università di Modena e Reggio Emilia.
 
 
> Per l’attivazione di tirocini curriculari ed extra-curriculari è necessario contattare l’UFFICIO STAGE del Dipartimento di competenza
 
> Per stipulare una convenzione di Ateneo (solo per tirocini CURRICULARI) si deve contattare l’Ufficio Orientamento al lavoro e Placement (placement@unimore.it; tel. 059.2057093-94)
 

Le tipologie di tirocinio che l’Università di Modena e Reggio Emilia attiva sono due:

  • TIROCINI CURRICULARI:  
    sono i tirocini che gli studenti possono svolgere durante gli studi. Il tirocinio curriculare permette di fare una prima esperienza lavorativa a completamento della formazione universitaria e acquisire i CFU previsti nel piano di studio. E' possibile svolgere il tirocinio presso strutture extra-universitarie (aziende, enti pubblici, studi professionali, etc.) o interne all'Ateneo (laboratori, centri di ricerca, aree amministrative, etc.), sia in Italia che all'estero. Sono curriculari anche i tirocini attivati nell’ambito di master, dottorati e scuole di specializzazione.
    E' possibile attivare tirocini curriculari anche senza la finalità del riconoscimento di crediti, purché lo svolgimento del tirocinio avvenga all’interno del periodo di frequenza del corso di studi.
     
  • TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO (art. 25 comma 1 lett. a), LR 17/2005) 
    sono finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani nel percorso di transizione tra scuola e lavoro mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro. Sono rivolti ai soggetti che hanno conseguito un titolo di studio (laurea, laurea magistrale, scuola di specializzazione, dottorato di ricerca, master universitario di primo e di secondo livello) presso l’Università di Modena e Reggio Emilia, finalizzato alla conoscenza diretta del mondo del lavoro.

La durata massima del tirocinio formativo e di orientamento è di 6 mesi e deve essere attivato entro 12 mesi dalla data di conseguimento del titolo (laurea, laurea magistrale, scuola di specializzazione, dottorato di ricerca, master universitario di primo e di secondo livello).


Per i tirocini formativi e di orientamento attivati in Emilia Romagna è prevista un’indennità mensile minima di 450,00 Euro; non è possibile sottoscrivere convenzioni quadro, ma al contrario è necessaria una nuova convenzione per ogni tirocinio attivato; inoltre le aziende ospitanti devono:

  • essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

  • essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999 s.m.i. ;

  • non avere effettuato licenziamenti, salvi quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo, e fatti salvi specifici accordi sindacali con le organizzazioni territoriali più rappresentative, nei dodici mesi precedenti l’attivazione del tirocinio;

  • non fruire della cassa integrazione guadagni, anche in deroga, per attività equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità produttiva;

  • di non aver effettuato altro tirocinio non curriculare con i tirocinanti individuati.

Per i tirocini formativi e di orientamento la Regione ha introdotto come obiettivo del tirocinio gli standard di conoscenze e capacità contenuti nel Sistema Regionale delle Qualifiche. Per i tirocini formativi e di orientamento avviati in Emilia Romagna a partire dal 1 settembre 2014 è entrato in vigore l'obbligo di erogazione del servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC) al termine dei tirocini stessi.


I tirocini svolti in altre Regioni devono sono promossi secondo le norme previste dalla Regione in cui ha sede il tirocinio.

DOCUMENTAZIONE

 

RIFERIMENTI NORMATIVI